导语:在一批又一批“后备军”加入互联网行业之后,一群35岁左右的互联网“老兵”们,却用“中年危机”形容自己的职业生涯。

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#35岁真的是职场分水岭吗#
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21世纪经济报道

#互联网青春饭#【35互联网打工人生存调查:转行、创业、出国应对“中年危机”】#35职场分水岭# 35,本众多职场人士渐渐走向成熟年龄,但对于互联网人来说,35似乎职场生涯分水岭,因为有太多年轻人想进入这一高薪行业,尤其互联网大企业。#洞见计划#

一位应届毕 ​ 展开全文c

#互联网青春饭#【35互联网打工人生存调查:转行、创业、出国应对“中年危机”】#35职场分水岭# 35,本众多职场人士渐渐走向成熟年龄,但对于互联网人来说,35似乎职场生涯分水岭,因为有太多年轻人想进入这一高薪行业,尤其互联网大企业。#洞见计划#

一位应届毕业生对21世纪经济报道记者表示,他目标进入互联网大厂,因为互联网企业薪资层次分明,在互联网大厂,即使刚刚毕业薪酬也上万元,而如果其他企业,则7000-8000元甚至4000-5000元。但这些年轻“后备军”“跃跃欲试”,难免让互联网“老人”们焦虑,尽管他们大多不过35上下。互联网人“中年危机”难以避免,要如何应对呢? O35互联网“打工人”生存调查:转行、创业、出国应对“中年危机” 收起全文d

21分钟前 转赞人数超过8100; 今天 09:00 @研究生撸串 转发过  来自 微博 weibo.com

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21世纪经济报道

【小调查:#35职场分水岭# 】35,迈进职场十余年,面对激烈就业竞争和自身健康精力退化,35似乎成了职场年轻和衰老分水岭。你觉得呢? 详戳21调查报道:O35互联网“打工人”生存调查:转行、创业、出国应对“中年危机” 35职场分水岭? ​

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一颗皮柚

#35职场分水岭#害,HR本人说句扎心实话,职场上估计不用等到35

特别在互联网行业,大家看看,员工一溜儿刚毕业大学生,95后00后。95后现在都混小领导了。

27以上,资质平平,去企业应聘个专员,企业都要考虑考虑。结婚了没?定居了没?要带孩子没?这么多年工作有啥成就没?要不 ​ 展开全文c

#35职场分水岭#害,HR本人说句扎心实话,职场上估计不用等到35

特别在互联网行业,大家看看,员工一溜儿刚毕业大学生,95后00后。95后现在都混小领导了。

27以上,资质平平,去企业应聘个专员,企业都要考虑考虑。结婚了没?定居了没?要带孩子没?这么多年工作有啥成就没?要不企业特别缺人,可能直接拒了。

相比之下,年轻小伙小姑娘,便宜,好用,听话,事少,性价比高。发展空间也大。

所以说,这年头,成名要趁早。

年轻时候,该努力就要努力,多捶打捶打自己。把本事练硬,人往上爬,到不那么容易被小年轻取代位置。

牛逼才不用管年龄!老了也牛逼大妈大爷!

当然啦!也不乏有黑马!但普通人还扎扎实实往前打桩比较实在,职业规划早点做好,朝着长期目标,一步步往上搞。

🧡
加油!
打工人!

#马云身家667亿美元登顶中国首富# @微博职场 收起全文d

10月28日 21:36  来自 艺术家柚&iPhone 11

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叶艾茂

#35职场分水岭#?我觉得这伪命题,提法也很老旧。首先35定义为中年就不妥,现在普遍寿命提高到八十多了,35看似一小半,实际幼儿期和读书时间不能算在一起;其次,按工作时间来算,35才工作才十来年,后面还有30年正常工作,才过了1/4,怎么就断定没发展了;最后现在竞争激烈 ​ 展开全文c

#35职场分水岭#?我觉得这伪命题,提法也很老旧。首先35定义为中年就不妥,现在普遍寿命提高到八十多了,35看似一小半,实际幼儿期和读书时间不能算在一起;其次,按工作时间来算,35才工作才十来年,后面还有30年正常工作,才过了1/4,怎么就断定没发展了;最后现在竞争激烈,有时不实力问题,而机遇,岗位就那么多,出彩机会就少了! 收起全文d

今天09:04

最新观点

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杠杆精灵

#35职场分水岭#35之前需要积累很多专业知识和专业技能,要维护一定资源和人脉,在35-45之间找到一波爆发机会,打工人职业晋升阶段大多在这个时候,创业者突破也都在这个时期。太年轻没有经验和阅历,不知风险为何物,太老没有热情和信仰,身体也跟不上节奏。年轻人不要 ​ 展开全文c

#35职场分水岭#35之前需要积累很多专业知识和专业技能,要维护一定资源和人脉,在35-45之间找到一波爆发机会,打工人职业晋升阶段大多在这个时候,创业者突破也都在这个时期。太年轻没有经验和阅历,不知风险为何物,太老没有热情和信仰,身体也跟不上节奏。年轻人不要着急,还有很多东西需要经历,但也不能消极放纵,这些35后能越级人,年轻时候也非常优秀,要有十年磨一剑精神。开赛车没有准备随时被甩下车,最终到达终点装备好,经验丰富,有情怀有信仰,身体好,运气好人。 收起全文d

今天13:35  来自 iPhone 11 Pro

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潘益兵

#35职场分水岭##互联网青春饭# 其实,除了吃国家饭公务员、事业编制之外,哪个行业不吃青春饭呢?
虽然说起来能力最重要,无关年龄,但即便再优秀,只要有价值,到哪都能发光发热,但显而易见,年龄要素很重要。
只不过,随着年龄增长,经验增加了,也被社会磨去棱 ​ 展开全文c

#35职场分水岭##互联网青春饭# 其实,除了吃国家饭公务员、事业编制之外,哪个行业不吃青春饭呢?
虽然说起来能力最重要,无关年龄,但即便再优秀,只要有价值,到哪都能发光发热,但显而易见,年龄要素很重要。
只不过,随着年龄增长,经验增加了,也被社会磨去棱角了,可能对行业也没那么挑剔了吧,更多情况下,大家都为谋生而工作,而非为理想为情怀了。
竞争很激烈,提高自己,多努力多奋斗吧。 收起全文d

今天13:33  来自 iPhone 8

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情语学姐

#35职场分水岭#

我认为职场会有什么分水岭,我想说,其实不管80后还90后甚至00后,不管从事什么行业,年龄问题谁都无法避免,与其放大35危机,让自身恐慌,不如试着从自我入手,改变自身观念,提升自己,塑造个人职业品牌,顺利跨过35这个“坎”。

正如有句话说那样, ​ 展开全文c

#35职场分水岭#

我认为职场会有什么分水岭,我想说,其实不管80后还90后甚至00后,不管从事什么行业,年龄问题谁都无法避免,与其放大35危机,让自身恐慌,不如试着从自我入手,改变自身观念,提升自己,塑造个人职业品牌,顺利跨过35这个“坎”。

正如有句话说那样,那些曾经困扰过你问题和焦虑,如果你不正面冲撞它、击破它,它们就会在你3035、40、45时候卷土重来,并且一次比一次凶狠,而你却一次比一次无力,这才“中年危机”相。

同时也请记住一点,年龄不应该桎梏,提升自己,做好选择,35职场人依然可以重新上路。 收起全文d

今天13:18  来自 情感名言超话

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致我们

#35职场分水岭# 不认为职场会有什么分水岭,我想说,其实不管80后还90后甚至00后,不管从事什么行业,年龄问题谁都无法避免,与其放大35危机,让自身恐慌,不如试着从自我入手,改变自身观念,提升自己,塑造个人职业品牌,顺利跨过35这个“坎”。

正如有句话说那样,那 ​ 展开全文c

#35职场分水岭# 不认为职场会有什么分水岭,我想说,其实不管80后还90后甚至00后,不管从事什么行业,年龄问题谁都无法避免,与其放大35危机,让自身恐慌,不如试着从自我入手,改变自身观念,提升自己,塑造个人职业品牌,顺利跨过35这个“坎”。

正如有句话说那样,那些曾经困扰过你问题和焦虑,如果你不正面冲撞它、击破它,它们就会在你3035、40、45时候卷土重来,并且一次比一次凶狠,而你却一次比一次无力,这才“中年危机”相。

同时也请记住一点,年龄不应该桎梏,提升自己,做好选择,35职场人依然可以重新上路。 收起全文d

今天11:36  来自 我们超话

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乡下老白菜

35职场分水岭?就业路上百战多,变唯一主旋律。

职场问题根本就就业问题,大多数人都需要就业,解决就业问题不光我们职场人关注,其实也国家高度关注问题,优先级甚至超过三农问题。

35职场分水岭确实存在,不管技术线还管理线,35都会面临极大挑 ​ 展开全文c

35职场分水岭?就业路上百战多,变唯一主旋律。

职场问题根本就就业问题,大多数人都需要就业,解决就业问题不光我们职场人关注,其实也国家高度关注问题,优先级甚至超过三农问题。

35职场分水岭确实存在,不管技术线还管理线,35都会面临极大挑战。大多数人通过7年到10年职业生涯,都会进入就业巅峰期,任何向上岗位都有太多竞争对手。大多数人都会力不从心,这丛林法则必然结果。

面对挑战无非就摆正心态或者换赛道继续拼搏,不断挑战自我找到新路径才解决问题根本,怨天尤人只能被社会淘汰。#35职场分水岭# 收起全文d

今天01:20  来自 微博 weibo.com

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顾文豪

打工人不论普通打工还高级打工,只要打工都不能有恃才傲物和倚老卖老坏毛病,如今职场恐怕留给我们80后打工人空间越来越小,如果还想和90后和00后抢饭碗争天下,那只有3条路可走:
1.努力让自己成为你所打工领域佼佼者,让自己增加一些不可被取代价值,别人搞不定事情我OK;
2.不再混迹 ​ 展开全文c

打工人不论普通打工还高级打工,只要打工都不能有恃才傲物和倚老卖老坏毛病,如今职场恐怕留给我们80后打工人空间越来越小,如果还想和90后和00后抢饭碗争天下,那只有3条路可走:
1.努力让自己成为你所打工领域佼佼者,让自己增加一些不可被取代价值,别人搞不定事情我OK;
2.不再混迹职场,努力突破舒适圈,发起新职场领域挑战,让企业负责人看到你还有很多面能力发挥,不仅专才也可以通才,获得更多地培养晋升机会直至总裁;
3.放弃现在在你打工生涯模式,开启你创业模式,之前为别人卖力拼命,现在起为自己打工,让自己后半生职场人生开启一个奋斗向上新篇章。
35绝不中年职场打工人S节,关键否有足够勇气和决心突破自我,不断成长,加油中年打工人!#35岁真的是职场分水岭吗##35岁真的是职场分水岭吗##35岁真的是职场分水岭吗##35职场分水岭##上班族手册# 收起全文d

今天08:52  来自 HUAWEI Mate 30 5G

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厚道靠谱

#海航庄媛媛##35职场分水岭# 存在35#打工人# 职场魔咒么?究竟老板道德沦丧还同事人性扭曲?身为出门在外打工男孩子,我们该如何保护好自己?请看今日份口水视频。 L亚东微博视频 ​

2分钟前

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南京市总工会

#互联网青春饭#【35互联网打工人生存调查:转行、创业、出国应对“中年危机”】#35职场分水岭# 35,本众多职场人士渐渐走向成熟年龄,但对于互联网人来说,35似乎职场生涯分水岭,因为有太多年轻人想进入这一高薪行业,尤其互联网大企业。#洞见计划#

一位应届毕 ​ 展开全文c

#互联网青春饭#【35互联网打工人生存调查:转行、创业、出国应对“中年危机”】#35职场分水岭# 35,本众多职场人士渐渐走向成熟年龄,但对于互联网人来说,35似乎职场生涯分水岭,因为有太多年轻人想进入这一高薪行业,尤其互联网大企业。#洞见计划#

一位应届毕业生对21世纪经济报道记者表示,他目标进入互联网大厂,因为互联网企业薪资层次分明,在互联网大厂,即使刚刚毕业薪酬也上万元,而如果其他企业,则7000-8000元甚至4000-5000元。但这些年轻“后备军”“跃跃欲试”,难免让互联网“老人”们焦虑,尽管他们大多不过35上下。互联网人“中年危机”难以避免,要如何应对呢? 收起全文d

3分钟前  来自 微博 weibo.com

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作家朱沐

#35职场分水岭#不,为什么这么多人在宣扬年龄焦虑。那我36才开始讲书,就不能活了?人生很长。22大学毕业到35,才13年。35到80,还有45年。13年和45年比起来,嫩得很啊!何况,如果活得更久,那职场历程就会更长。看看芒格、巴菲特、索罗斯、杨绛、钟南山。。。。重点不在于年 ​ 展开全文c

#35职场分水岭#不,为什么这么多人在宣扬年龄焦虑。那我36才开始讲书,就不能活了?人生很长。22大学毕业到35,才13年。35到80,还有45年。13年和45年比起来,嫩得很啊!何况,如果活得更久,那职场历程就会更长。看看芒格、巴菲特、索罗斯、杨绛、钟南山。。。。重点不在于年龄,而在于你从事了一个你愿意付出生命去热爱工作。 收起全文d

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素年-锦食

#35职场分水岭#那么多20几找不到工作人,你跟我说35失业?你20几都混得不好,30几混不好不正常?这个世界永远在淘汰一成不变,跟不上时代节奏人。所谓能力与经验,你一辈子做一个毫无意义岗位,被替代很正常。如果你做事情无可替代,就你可以做。谁会因为年龄嫌弃你 ​ 展开全文c

#35职场分水岭#那么多20几找不到工作人,你跟我说35失业?你20几都混得不好,30几混不好不正常?这个世界永远在淘汰一成不变,跟不上时代节奏人。所谓能力与经验,你一辈子做一个毫无意义岗位,被替代很正常。如果你做事情无可替代,就你可以做。谁会因为年龄嫌弃你 ​​​ 2晋江市 收起全文d

7分钟前  来自 iPhone客户端

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阿力阿哩哩

#35职场分水岭#
我就知道公务员35不能考了,一切以国家为主。
35职业分水岭#35岁真的是职场分水岭吗#

7分钟前  来自 微博搜索

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皮肤管理专家吴凌燕

#35职场分水岭# 我觉得跟年龄对外貌影响一样,不能否认年龄在职场上会一个影响因素,但最重要在于自己心态。如果你心态有活力、有朝气、有追求,那么无论你253545、55,你都可以发挥出你自己魅力和优势。怕一个人心态比他实际年龄衰老得多, ​ 展开全文c

#35职场分水岭# 我觉得跟年龄对外貌影响一样,不能否认年龄在职场上会一个影响因素,但最重要在于自己心态。如果你心态有活力、有朝气、有追求,那么无论你253545、55,你都可以发挥出你自己魅力和优势。怕一个人心态比他实际年龄衰老得多,整个人工作状态和面貌状态都暮气沉沉,得过且过,那才老了。 收起全文d

8分钟前  来自 360安全浏览器

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绿箩裙_

#35职场分水岭#确实,很多单位招聘年龄节点就35。 ​

8分钟前  来自 三星A8s黑瞳全视屏

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冬天下午的太阳

#35职场分水岭#
,我老同事做到分行同业副总
后来工作异地原因裸辞回来
然后失业了一年多了
现在在合计搞火龙果批发#35岁真的是职场分水岭吗# 2深圳 ​

9分钟前  来自 小米Max3 大屏大电量

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人民富豪bot

#35职场分水岭#答:#不接受降薪被高管打伤#+#员工被罚100个深蹲患横纹肌溶解症#摘自马恩选集,解释为什么廉价劳动力可以随时被一脚踢开 ​

12分钟前 转赞人数超过40

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轻舟一QZ

也不什么都喜欢

什么都无所谓罢了

总博主#愿你遇到人都温暖##35职场分水岭# ​

11分钟前  来自 总博主超话

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远山鹿影

#35职场分水岭#不应该,国家更不应该认可各企事业单位将35作为招聘限制,不利于社会和个人发展 ​

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职前公社

#35职场分水岭##职场#
为什么会有人35之后面临失业?35即将面临失业怎么办?

来源:知乎 知乎用户 ​

11分钟前  来自 OPPO Reno

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宁夏政法

【你职场价值,取决于你核心竞争力】许多年轻人在工作第一年上手、熟能生巧之后,便每天不需要动脑,只按部就班地完成工作。看似有5年工作经验,其实只一个经验用了5年。你职场价值,取决于你核心竞争力。工作能否做出一番成绩,关键还在你否有强烈责任心和足够。共勉。 ​ 展开全文c

【你职场价值,取决于你核心竞争力】许多年轻人在工作第一年上手、熟能生巧之后,便每天不需要动脑,只按部就班地完成工作。看似有5年工作经验,其实只一个经验用了5年。你职场价值,取决于你核心竞争力。工作能否做出一番成绩,关键还在你否有强烈责任心和足够。共勉。@人民日报 ​​​​#35职场分水岭# 收起全文d

12分钟前  来自 微博 weibo.com

#35岁真的是职场分水岭吗#
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nevergiveupcindy

#35职场分水岭#,对于女性来说,30已经分水岭了,年轻20后出来了,谁不喜欢青春有活力新一代. 让我们这些大龄女性咋办?感觉压力好大呀! ​

13分钟前  来自 HUAWEI Mate 9 Pro

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今天你剪刘海了吗

#35职场分水岭#确实,如果你出去找工作会明显有个35年龄分界线,当然你自己创业80也不嫌晚 ​

13分钟前  来自 iPhone客户端

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HEIHEIG

#35职场分水岭#一位应届毕业生对21世纪经济报道记者表示,他目标进入互联网大厂,因为互联网企业薪资层次分明,在互联网大厂,即使刚刚毕业薪酬也上万元,而如果其他企业,则7000-8000元甚至4000-5000元。非常肯定职场35分水岭…… ​

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剑雨舞倾城_

#35职场分水岭#
三十分水岭了,35已经不知道隔了几道岭,因为已经不再联系 ​

15分钟前  来自 vivo X50专业影像旗舰

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